多くの方が黙って退職しますが、今回の方は考え直してみようと、当サイトを利用されました。
対応がよければ転職せずに頑張りたいと思っています。
ところが、中には「当サイトを利用せずに黙って退職してくれればいいのに・・」と反発する経営者もいて、その後、社員を敵に回して事業が成り立たなくなることもあります。 |
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個人での給与交渉は、例え昇給したとしても後々気まずくなります。
これを避けるために、当サイトでは全社員の要望として考え、利用された社員の方の個人情報はメールアドレスも含めて一切伺っておりません。
ところが、事業者の中には、下記のように言われる方がいらっしゃいます。
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「どこの誰ともわからない匿名では対応できない」 |
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「弊社では、要望や意見があれば上司に言うことになっている」 |
この2つは下記の問題の本質です。
■言える雰囲気の会社ではない
■言える上司ではない |
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以上の理由から、昇給に対する回答を、当サイトではなく全社員の方にお伝えください。
当サイトには回答の内容をお伝えいただく必要はありません。
当サービスは必ずしも給料が上がることをお約束しているわけではありませんので、上がらない場合はその理由を社員の方にお伝えください。 |
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様々な事業者様よりご意見を頂いております。
その一つ一つに納得がいく回答をお送りするよう努力はしております。
例え、このサービスが経営者の方の意に沿わないものだとしても、社員の方には必要なサービスで、今後もたくさんの社員の方が利用していただけると思います。
反発して社員を敵に回して事業が成り立たなくなった事例を上記でお話ししましたが、反発するのではなく、退職者を一人でも減らすために当サイトをご利用いただければと思います。 |
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当サイトのご利用料金は事業者様払いとなっています。
事業者様払いの最も大きな理由は「1年間に渡って退職者を減らす」事ができるためです。
その他、事業者様払いになった経緯はこちらでご説明しております。
お忙しいところ申し訳ございませんが、こちらから貴社の事業者ページよりお支払いください。
お支払いが難しい方はこちらよりご連絡ください。 |
